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点击数：26092020-07-15 16:22:53 泉源: K8凯发·国际官方网站
学习基本知识 提升基本手艺
——K8凯发·国际官方网站集团团结岗位现实抓好第四批新员工入职培训
本网讯（宋 辉）为了使新员工能更深刻地相识公司企业文化 ，，，，，，更好地融入事情情形 ，，，，，，增强员工归属感与责任感。。。。 。。。。人力资源部于7月7日组织新员工入职培训事情。。。。 。。。。来自公司各职能部分的14名新员工加入了此次培训。。。。 。。。。
此次培训课程内容涵盖公司生长历史、组织架构、企业文化、人才作育、规章制度、地产知识、财务报销制度等7个方面26个内容 ，，，，，，为新员工缩短岗位顺应期、融入公司情形涤讪了坚实基础。。。。 。。。。此次培训充分借鉴以往新员工培训履历 ，，，，，，接纳专题教学、总结交流、疑难辨析、讨论讲话、审核验收等形式举行 ，，，，，，引发了学习热情 ，，，，，，增强了培训效果。。。。 。。。。加入本次培训的员工纷纷体现此次培训很主要、很实时 ，，，，，，培训主题鲜明 ，，，，，，内容充分 ，，，，，，听了以后很解渴。。。。 。。。。为新员工入职干好岗位事情增强了信心动力。。。。 。。。。
为磨练培训效果 ，，，，，，团结培训内容 ，，，，，，集团人力资源部还组织员工举行了培训测试 ，，，，，，首次培训及格率92.86% ，，，，，，补考及格100%。。。。 。。。。
